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Home/ Etudiants de INF 6107 Web social/ Group items tagged entreprises

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Charles Pauzé

S'entraîner pour entraider: bilan de l'initiative | L'univers de Charles Pauzé - 10 views

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    Un mois après le lancement de l'initiative S'entraîner pour entraider, voici le bilan relatant les activités entreprises, les statistiques de fréquentation et ce qui a bien été ou aurait pu mieux aller. Bonne lecture!
Mourad Daho-Bachir

Web 2.0: Une menace pour la sécurité des entreprises ? « Mourad's Blog - 3 views

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    Le web 2.0, s'il n'est pas bien encadré au sein de l'entreprise, peut représenter une importante faille de sécurité
Jean-François B

Stat Shot: The Results of Silicon Valley's Talent War: Tech News « - 0 views

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    Stacey Higginbotham nous rapporte que Google vient d'offrir une hausse salariale de 10% à ses employés en plus d'un bonus de 1 000$. L'auteur fait ensuite la comparaison avec les salaires moyens d'autres entreprises techno de la Silicon Valley
JP Morin

Pourquoi Google va casser sa tirelire pour racheter Groupon - 1 views

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    Si vous ne connaissez pas Groupon, il est temps de vous mettre à jour! Meilleur startup du Web en vue présentement, Groupon envahira le marché de Montréal d'ici quelques jours. Google vient d'offrir près de 6 milliards pour cette entreprise qui permet aux utilisateurs de faire des achats collectifs afin d'économiser beaucoup d'argent! Un peu comme une coopérative virtuelle...
anonymous

e-Reputation11.jpg (Image JPEG, 1018x493 pixels) - 0 views

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    Traditionnellement, la réputation est un concept intangible que l'on ne peut mesurer et qui paradoxalement peut faire ou défaire une entreprise. Avec le développement du web 2.0, le concept de réputation devient tangible. Le bouche à oreille, véhicule traditionnel de la réputation, laisse désormais des traces écrites sur les blogs, les forums, les sites d'associations de consommateurs etc. C'est pourquoi il est important de mesurer l'impact des stratégies marketings.
anonymous

Utiliser les réseaux sociaux sans franchir la ligne rouge - archives - LesAff... - 1 views

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    Selon Anick Morin, avocate spécialisée dans la gestion de l'investissements. « La divulgation d'informations confidentielles relatives à une entreprise ou à ses clients peut coûter la réputation non seulement de l'entreprise pour laquelle travaille le membre de l'ordre professionnel, mais également pour l'ordre lui-même. Quand on examine l'ampleur des activités qui se déroulent dans les médias sociaux comme Facebook, Twitter ou les blogues, on constate que plusieurs règles déontologiques risquent d'être enfreintes »
anonymous

Bloc-Notes de Bertrand Duperrin - 0 views

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    Blog de Bertrand Duperrin Consultant at Nextmodernity, carries out consultancy missions in the field of management, information, and communication technologies. His career began in a HR and management consultancy where he mainly focused on collaboration issues. He joined blueKiwi Software in 2006, in the first days of the company's operations. At blueKiwi, Bertrand structured the consulting/services activity in the field of enterprise social networks. He was a pioneer in the French market; one of the first to lead such projects for large businesses.
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    Les réflexions et conseils d'un spécialiste de la "Nextmodernity"
Charles Pauzé

Michael Fauscette: The Social Employee Manifesto - 0 views

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    Auteur: Michael Fauscette. Les méthodes de gestion du personnel ne sont pas adéquates pour des employés branchés actifs sur les réseaux sociaux en ligne. Une liste de caractéristiques est proposées pour rendre ces employés plus motivés et efficaces. En revanche, une autre liste est également présentée pour démontrer ce que ces employés peuvent apporter à leur employeur.
Alexandre Enkerli

w.illi.am/ | nouvelles | William - 0 views

shared by Alexandre Enkerli on 19 Jun 09 - Cached
  • Encourager l'adhésion à une cause De l’optimisation de sites Web à l’amélioration de la société, il n’y a qu’un pas que w.illi.am/ et les membres de son équipe ont choisi de franchir en mettant bénévolement leur talent et leurs compétences au service d’association caritatives. Grâce à eux, l’Entraide familiale de l’Outaouais (www.entraidefamiliale.com) et la Maison Monbourquette (www.maisonmonbourquette.com) s’affichent sur la toile avec de nouveaux sites, et une communauté virtuelle destinée à soutenir la création cinématographique en Afrique a vu le jour, à www.72heures-chrono.com. « Ces trois projets sont le fruit des préoccupations individuelles de nos conseillers et des valeurs collectives de l’entreprise, qui favorise l’engagement social à tous les niveaux », affirme Florian Soleil, président du Comité social de w.illi.am/. 
    • Alexandre Enkerli
       
      Selon certaines entreprises, c'est en optimisant les sites web que l'on peut encourager l'engagement social dans une cause spécifique.
Mourad Daho-Bachir

Greenpeace publie la version 16 du guide de l'électronique verte. « Adoptons ... - 1 views

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    Le rapport Greenpeace sur les entreprises électroniques les plus repectueuses de l'environnement.
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