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interessanter vortrag zum personal information management und gut zum reflektieren der eigenen aktivitäten

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Interessante Arbeitsplatz-Beschreibung

This massive growth of social media has directly impacted IT resources and budgets; increasing volume and variability of requests from different departments potentially using a variety of systems has created an ongoing maintenance and management challenge. Join Acquia for this upcoming webinar where attendees will learn how: * To scale with the growth and challenges of managing social networks * Other organizations have addressed their own social needs and strengthened their brand * Social-as-a-Service, delivered in the Cloud can help address these challenges and relieve IT burdens

Kim Schmitz/Dotcom erklärt sich für unschuldig 23.01.2012 Megaupload-Gründer Kim Dotcom wird der Internetpiraterie und Geldwäsche beschuldigt. Vor einem Gericht in Neuseeland erklärt sich der verhaftete Deutsche für nicht schuldig. Dennoch muss er in Haft bleiben. Auckland - Der inhaftierte Kim ... FileSonic Download eingestellt 22.01.2012 All sharing functionality on FileSonic is now disabled. Our service can only be used to upload and retrieve files that you have uploaded personally. If this file belongs to you, please login to download it directly from your file manager. mhm ... Megaupload: Rapidshare zeigt sich nicht besorgt 22.01.2012 Nach der Schließung von Megaupload stellt sich die Frage, wie es mit Konkurrenz-Angeboten weitergeht.[] Daniel Raimer von Rapidshare sagte, dass sich sein Unternehmen keine Sorgen um den hauseigenen Dienst angesichts der Schließung von ... Der Fall der OCH? 20.01.2012 Nach dem Bust von Megaupload/Megavideo haben nun Videozer , Videobb und Fileserve ihre Rewardsysteme eingestellt und sämtliches Geld einbehalten. Filepost zeigt diese Meldung: Your account has been blocked due to a large number of serious ...

Online Reputation Management oder kurz ORM, beschreibt alle Aktivitäten, die sich mit dem Monitoring, der Analyse und dem Managen von Veröffentlichungen über eine Privatperson, eine Organisation oder ein Unternehmen im Internet beschäftigen. Sie reichen von der Überprüfung der Suchmaschinenergebnisse und Meinungen in Foren und Blogs über Kampagnen in Social Media wie Facebook oder Twitter bis hin zur aktiven Steuerung von Meinungen, vor allem wenn Unerwünschtes im Netz zu finden ist.

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An easy way to add and manage tasks.

Hier die wichtigsten 10 Prinzipien, die man nicht nur als Unternehmen im Web 2.0 verfolgen sollte - auch wichtig für Marketing 2.0

GTD nach der "Personal Kanban" Methode (via http://imgriff.com/2010/02/12/personal-kanban-to-dos-auf-japanisch/)

Open Graph Protocol von Facebook, Account Manager bei Mozilla - es tut sich was im Identitätsmanagement

Hier haben wir es nochmal schriftlich....einige Gedanken zur 5. Aufgabe.. "Zu wenige Manager besitzen heute genug Weitsicht, die Potenziale von Social Media unternehmensintern zu nutzen. Dabei liegt es doch auf der Hand: Mehr Kommunikation bedeutet mehr Koordination und damit mehr Wettbewerbsfähigkeit. Gerade die vielstimmige Kommunikation in Echtzeit mit Management, Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten hebt das Unternehmen auf ein völlig neues Leistungsniveau. "

... Many people are running around with their hair on fire, yelling, "How do we get into social! We just have to!" If that's the approach, then it will surely fail. But if you can devise a socially networked solution to any of a number of mission-critical business issues, then you're on the right track. The "social enterprise" uses a selection of collaboration, information and knowledge management tools to better link decision-makers to valuable information… and to each other. This "Enterprise 2.0" initiative is high on the list of must-do goals at the most senior levels in the biggest and best organizations. You can learn how the successful implementers, who are already into their second- or third-generation of social solutions, are making it work in their organizations. ...

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