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"Allergiques à la langue de bois et à l'autorité, les 18-30 ans, nés avec le numérique, ont bousculé les codes de l'entreprise. Pour les gérer, on suit les conseils de deux expertes (1) en « Y management »."

"Les « millénials », nés en même temps que la démocratisation du net, devenus adultes avec la démocratisation des smartphones, ces technologico-natifs, avides de nouvelles expériences bouleversent aujourd'hui les modes de management des entreprises en créant des tensions contradictoires entre une approche managériale en vigueur hiérarchique et à visée prescriptive et l'ouverture à de nouvelles formes de management disruptif fondé sur la liberté et l'autonomie des collaborateurs pour permettre à l'entreprise et aux individus de se réinventer."

"Originaire de Dourbies, Tristan Guntz est âgé de 24 ans. Il a étudié à l'Institut d'Etudes Politiques d'Aix en Provence durant 5 années. Sa spécialité est l'étude du management interculturel. De famille chrétienne mais pratiquant à son rytme, Tristan a hardamment désiré d'aller découvrir l'Asie. Après neuf mois passé à Manille au milieu de familles vivant dans le dénuement, il est revenu transformé, rayonnant et désireux de cheminer autrement avec le Christ. Zoom arrière au coeur d'une "Eglise de l'autre côté de la terre"..."

"Issu de familles de professions libérales ou cadres supérieur, à l'université mais de plus en plus en formation d'ingénieurs ou de commerce et de management... tel est l'étudiant français dépeint par l'Insee. "

"Les jeunes filles diplômées des écoles de management et d'ingénieurs accèdent moins favorablement au marché du travail que leurs camarades masculins, pointe la conférence des grandes écoles dans sa 22e enquête d'insertion. "

"Pour adapter ses enseignements aux élèves issus de classes préparatoires, l'École de Management de Strasbourg a fait un sondage auprès de mille étudiants pour connaître leur état d'esprit. "

"Beaucoup de grandes écoles d'ingénieurs, de commerce ou encore de management diversifient leur public en ouvrant leurs portes à des sportifs de haut niveau"

"Première de ce classement, l'association Altigliss de Grenoble Ecole Management est récompensée pour «son innovation et sa progression». Elle est suivie par le Petit Paumé lyonnais et la Course croisière Edhec. "

"REPORTAGE - Une dizaine d'élèves de l'école de management IPAG a passé cinq jours en stage d'immersion à l'École Nationale des Sous-Officiers d'Active de Saint-Maixent-l'École. Pour tester ses propres limites, bâtir un véritable esprit d'équipe et surtout apprendre à faire preuve de leadership dans des situations complexes. "

Quelles sont les attentes à l'égard de la vie professionnelle ? Quelle est la place de l'économie sociale et solidaire ? Quel est le management idéal ?

"L'existence de stéréotypes concernant les jeunes et leurs comportements est un constat récurrent. Les jeunes disposeraient de caractéristiques comportementales qui les éloigneraient des attentes légitimes des entreprises : ils auraient des exigences renforcées vis-à-vis de l'ambiance de travail, seraient plus individualistes, moins respectueux de la hiérarchie, et plus difficiles à intégrer dans les équipes. Plus créatifs et davantage multitâches, ils seraient finalement plus compliqués à manager et à fidéliser. Ces idées reçues ne sont pas vérifiées dans les faits. Mais les effets de ces croyances irrationnelles ne sont pas anecdotiques : elles sont une cause significative des difficultés que rencontrent les jeunes dans leurs parcours vers l'emploi, en particulier en France."

"Sur deux campus, à Angers et à Lyon, l'Ircom accueille des étudiants en humanités, en communication et en management de la solidarité. Autant de cursus qui visent le développement intégral de la personne. Mission réussie pour Antoine, Sixtine et Clémence, qui témoignent de ce que leur a apporté l'Ircom dans leur vie professionnelle actuelle."

"Les jeunes chrétiens et chrétiennes du monde entier sont invités à se porter candidats pour participer au programme des stewards du Conseil œcuménique des Églises (COE) à l'occasion de la 10e Assemblée du COE. Il constituera pour eux une expérience d'apprentissage pratique s'étalant sur trois semaines, du 23 octobre au 10 novembre 2013. Les candidats doivent avoir entre 18 et 30 ans."

"Plus de 400 « décideurs catholiques » étaient réunis jeudi 30 novembre à Paris pour participer à la première édition du « Dîner des bâtisseurs ». Ces personnalités issues de milieux variés - économique, politique, associatif - ont répondu présent à ce rendez-vous d'un genre nouveau, pour valoriser l'engagement des catholiques dans la société."