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Ces périodes s'adressent aux salariés en contrat à durée indéterminée, qui comptent 20 ans d'activité professionnelle ou qui sont âgés d'au moins 45 ans et disposent d'une ancienneté minimum d'un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie. Elles sont organisées par les articles L982-1 à L982-4 du Code du travail.

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