Skip to main content

Home/ عمال مصر/ Group items tagged Strikes مظاهرات CivilServants

Rss Feed Group items tagged

Arwa E

‫إضراب عمال مصنع شومان 4/5/2012‬‎ - YouTube - 0 views

  • المطالب الاتيه:1-الأجور رفع أجور العاملين بما يتناسب مع ظروف المعيشه 2-الأجازات القومية يتم الصرف فى نهاية كل شهر فيه أجازة أجازة العيد تكون مثل أجازة الحكومة حيث يكون اليوم مضاعف فى الأجر 3-الأجازات الاعتيادية مراجعه لائحة قانون العمل بشأن الأجازات 4-الزيادات السنويه (زيادة المرتبات (الحد الادنى للأجور5-التأمينات ( زيادة شريحة التأمينات (قيمة التأمين لكل الأفراد _توضيح عام6-حقوق العاملينالمتوفين أثناء خدمتهم فى الشركه -وتكريمهم تكريم معنوى 7- وجبة للعاملين دعم الوجبات 8- نهايه الخدمة يتم تقديم الاستقاله فى خلال مده شهر ويتم أخذ جميع مستحقاته -تعديل مكافأة نهايه الخدمه -تعديل البدل الاجتماعى -سلف العاملين 9-الأجازات المرضيه تفعيل التأمين الصحى بخصوص الأجازات المرضيه -دكتور الشركه الغير مرغوب فيه 10- الأرباح مطلوب إعادة صرف الأرباح للعاملين بالشركه 11- الاعتراف بحق العاملين بالشركه بتأسيس نقابه للعاملين 12- تعديل ثمن ساعه العمل الإضافى على حسب المرتب الاجمالى وليس على الأساسى (موقعا على هذه المطالب كامل عمال الشركة بمختلف الأقسام و المسميات الوظيفيه (اخصائين -عمال انتاج -محاسبين
  • المطالب الاتيه:1-الأجور رفع أجور العاملين بما يتناسب مع ظروف المعيشه 2-الأجازات القومية يتم الصرف فى نهاية كل شهر فيه أجازة أجازة العيد تكون مثل أجازة الحكومة حيث يكون اليوم مضاعف فى الأجر 3-الأجازات الاعتيادية مراجعه لائحة قانون العمل بشأن الأجازات 4-الزيادات السنويه (زيادة المرتبات (الحد الادنى للأجور5-التأمينات ( زيادة شريحة التأمينات (قيمة التأمين لكل الأفراد _توضيح عام6-حقوق العاملينالمتوفين أثناء خدمتهم فى الشركه -وتكريمهم
  •  
    4 مايو 2012
Arwa E

احتجاجات في 7 محافظات وأهالي يقطعون الطرق والسكة الحديد | المصري اليوم، أخبار... - 0 views

  • خاصة أن راتب العامل منهم لا يزيد على «350» جنيها.
  •  
    22 أبريل 2012 أسوان الأقطر دمياط "بني سويف" "كفر الشيخ" المنيا
Arwa E

جامعة النهضة ببنى سويف تغلق أبوابها بعد اعتصامات العمال والطلاب - بوابة الأهرام - 0 views

  • وذلك بعد قيام العاملين والطلاب بإضراب عام أمس السبت. وكان العاملون بالجامعة قد أغلقوا أبوابها وكذلك قاعات المحاضرات، وتوقفت الدراسة نهائيا للمطالبة برفع الحد الأدنى للأجور لـ 1200 جنيه وتأجيل الامتحانات المقرر عقدها ابتداءً من 12 مايو المقبل لحين الانتهاء من المناهج الدراسية.
  • وذلك بعد قيام العاملين والطلاب بإضراب عام أمس السبت. وكان العاملون بالجامعة قد أغلقوا أبوابها وكذلك قاعات المحاضرات، وتوقفت الدراسة نهائيا للمطالبة برفع الحد الأدنى للأجور لـ 1200 جنيه وتأجيل الامتحانات المقرر عقدها ابتداءً من 12 مايو المقبل لحين الانتهاء من المناهج الدراسية. كان العاملون بجامعة النهضة قد أضربوا بصورة جماعية أمس السبت عن العمل، ومنعوا جميع الأساتذة والطلاب من دخول قاعات المحاضرات، مهددين بإشعال النيران فى المدرجات والمستشفى الجامعى والمعامل
  • واحتجزوا عددا من أعضاء هيئة التدريس من بينهم الدكتور علي السلمي
  • ...2 more annotations...
  • كما قاموا بإغلاق جميع بوابات الجامعة بالسلاسل الحديدية
  • من ناحية أخرى قام المئات من الطلاب بالتضامن مع العاملين
  •  
    22 أبريل 2012
Arwa E

أولاد الأرض ترصد 11 إعتصاما و8 إضرابات و8 تظاهرات و4 تجمهرات و4 وقفات احتجاجي... - 0 views

  • تظاهر أكثر من 200 شخص أمام مستشفى مركز بدر العام احتجاجا على قرار وزير الصحة بنقل الممرضة إسلام حبشى إلى مستشفى وادى النطرون
  •  
    سبتمبر 2010
Arwa E

‫أون تيوب: إعتصام عمال الكهرباء‬‎ - YouTube - 0 views

  •  
    12 يونيو 2012
Arwa E

سفر وزير القوي العاملة للأردن هروب من مواجهة موظفي مديريات القوي العاملة | ال... - 0 views

  • 1-      مساواة العاملين بالمديريات بالعاملين في الوزارة، في كل المكافآت والحوافز (وعلي وجه الخصوص صرف أجر شهرين، بحد أدني 400 جنيه عن كل شهر، بمناسبة عيد الأم وعيد العمال والتي قام بصرفهما للعاملين بالوزراة من صندوق أموال الغرامات التي يحصلها العاملين بالمديريات)، لحين نقل تبعية المديريات للوزارة بالكامل فنياً ومالياً.
  • 2-      سرعة إقرار وتطبيق الحد الأدني والحد الأقصي للأجور 10:1 علي كل العاملين بجهاز الدولة، وليس داخل كل مؤسسة.
  • 3-      إعادة توزيع الموارد المالية بين المديريات والوزارة ( أموال الغرامات- صندوق الطوارئ- صندوق الخدمات- قياس مستوي المهارة- تراخيص عمل الأجانب- إلحاق العمالة بالخارج…) بحيث يكون نصيب الوزارة 10% فقط ونصيب المديريات 90%، حيث أن الوزارة تأخذ من كل المديريات، مع وضع نظام عادل للتوزيع داخل المديريات، والعمل بنظام البوتقة في التوزيع داخل كل مديرية.
  • ...14 more annotations...
  • 4-     ضم فروق العلاوات للعاملين الجدد في المديريات منذ عام 1992 وحتي الآن.
  • 5-      صرف بدل طبيعة عمل 40% علي الأجر الشامل أسوة بباقي الجهات (حيث أن طبيعة العمل بالشارع بشكل يومي للمفتشين).
  • 6-      صرف بدل انتقال ثابت للعاملين الميدانيين لا يقل عن 300 جنيه شهرياً.
  • 7-      صرف بدل مخاطر لمفتشي السلامة والصحة المهنية 40% علي الشامل، أسوة بمن صدرت لهم أحكام قضائية.
  • 8-      تطهير الوزارة والمديريات من أذناب الحزب الوطني والقيادات الفاسدة، وأنهاء عمل جميع المستشارين بالوزارة فوق سن الستين.
  • 9-     صرف مكافأة نهاية الخدم للعاملين بالمديريات والوزارة 3 شهور عن كل سنة خدمة أسوة بالعاملين في الجهات الأخري.
  • 10-    تعديل العلاوة الدورية لتصبح 7% علي الأساسي كحد أدني، اسوة بالقطاع الخاص.
  • 11-    تفعيل صرف بدل التفرغ لكافة المهنيية (محامين- مهندسين- تجاريين- علميين…).
  • 12-    إصدار قرار بدعم النقابات في كل المديريات (المستقلة والتابع لتحاد العمال) بنسبة 1% من الموارد التي تأتي للوزارة والمديريات أسوة بالأماكن الأخري حتي تستطيع هذه النقابات تقديم خدمات لأعضائها من العاملين.
  • 13-    العمل علي وقف إهدار المالي العام (سواء في وقت العمل أو في الأموال) عن طريق تكرار دورات تدريبية لنفس الأشخاص، والمستفيد الوحيد هم القائمين علي هذه الدورات من مدربين وإداريين بالوزارة، حيث أنه بسبب عدم ورود عمالة جديدة للمديريات، والعمل علي إعادة هيكلة إدارة التدريب، بحيث أن يكون التدريب مفيد في تطوير العمالة وليس مكرر، مع تعميم تدريبات اللغة الأنجليزية والكمبيوتر علي المدريات.
  • 14-    إشراك المديريات في عملية الإشراف علي خدمة الحجيج، والتي تقتصر علي المرضي عنهم من الوزارة، وكذلك التمثيل الخارجي.
  • 15-    إحتساب أجر أضافي عن الأعمال الليلية لا يقل عن 50 جنيه عن اليوم الواحد، أسو بالتموين.
  • 16-    زيادة الحوافز إلي 400% أسوة بالكثير من الإدارات والجهات المحلية الأخري.
  • 17-    العاملين بمديريات يعملون لصالح الكثير من الجهات والوزارات، مثل وزارة الصحة حيث أننا نقوم بالتفتيش علي الكشف الطبي الدوري والأبتدائي ونوجه العاملين لإجرائهما بالتأمين الصحي، كذلك التأمينات الاجتماعية، كذلك معهد السلامة والصحة المهنية، والدفاع المدني والحريق، لذا نطالب بحقوقنا لدي الجهات هذه الجهات، كذلك حقوقنا لدي وزارة الأسكان من رسوم رخص المحلات والمعاينة التي تدفع لأعمال نشارك فيها ولا نتقاضي عنها أجر، وكذلك محاضر الرخص.
1 - 20 of 76 Next › Last »
Showing 20 items per page