Skip to main content

Home/ عمال مصر/ Group items tagged OccupyWorkplace إضرابات الحد الأدنى للأجور مدينة السادات فصل تعسفي

Rss Feed Group items tagged

Arwa E

عمال «بشاي للصلب» يقطعون «مصر- الإسكندرية» للمطالبة بزيادة الأجور | المصري ال... - 0 views

  • قرر العمال قطع الطريق كل يوم بداية من الساعة الثامنة من صباح كل يوم حتى تستجيب الحكومة لمطالبهم المشروعة
  •  
    7 مايو 2012
Arwa E

استمرار إضراب عمال بشاى عن العمل لليوم الـ 18على التوالى لعدم الاستجابة لمطال... - 0 views

  • ادارة الشركة قامت بارسال جوابات انذار من المحكمة علي يد محضر لمجموعة من العمال وعلي رأسهم اعضاء النقابة وذلك بحجة انهم قاموا بتحريض العمال علي الاضراب دون اي سبب.
  •  
    6 مايو 2012
Arwa E

استمرار إضراب "بشاي للصلب"و العمال محمود حسان منحاز للإدارة وسنلاحقه أمام القضاء - 0 views

  • الادارة قامت بالتفرقة بين العمال بعد برفع الشرائح التأمينية للمجموعة وحرمت منها قطاع الحديد الاسفنجي وهم أكثر من 2000 عامل وهذا يؤكدا مراوغة الادارة لسحب مكتسبات .
  • رئيس المجموعة وافق علي 8 مطالب من أصل 10 كنا طالبنا بها قبل ذلك وبعد تعليق الاضراب لثلاثة ايام فوجئنا بمحاولات الادارة بتعطيل الانتاج وعرقلة الاتفاق .
  •  
    26 أبريل 2012
Arwa E

عمال "بشاي للصلب" يعلقون إضرابهم بعد وعود بالاستجابة لمطالبهم | البديل - 0 views

  • وذلك عقب وعود شفهية بالاستجابة لمطالبهم، حصلوا عليها من قائد المنطقة المركزية بالقوات المسلحة علي القرش بحضور رجل دين عن الكنيسة والشيخ محمود حسان شقيق الداعية محمد حسان والأنبا بسنتي مطران كنيسة السادات وممثلي وزارة القوى العاملة والهجرة حنان شاهين ورجل الاعمال خالد الدجوي.
  • قال هاني عبد الحي أمين صندوق اللجنة النقابية بالشركة أنه فوجئ هو وزملائه بموقف الشيخ محمود حسان المتحامل علي العمال، الأمر الذي وصل به للاحتداد عليهم
  •  
    20 أبريل 2012
Arwa E

عمال بشاي للصلب ينهون إضرابهم عن العمل بعد 13 يوما بالمنوفية - 0 views

  • صرحت حنان شوقي ، مدير مكتب العمل بالسادات أنه تم الإتفاق علي رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه بدلا من 500 جنيه وتحديد 200 جنيه لكل عامل كبدل نوبتجية وصرف 300 بدل وجبة بدلا من 100 جنيه و200 جنيه بدل مواصلات بدلا من 150 جنيه وصرف 10% من الأرباح السنوية للعمال حسب الميزانية.وقالت أنه تم الإتفاق مع إدارة الشركة على تفعيل دور اللجنة النقابية بالشركة فورا وتشكيل لجنة لتحديد بدل المخاطر حسب طبيعة العمل بكل قسم ووضع نظام شامل للتأمين الصحى للعامل وأسرته.
  •  
    19 أبريل 2012
1 - 20 of 25 Next ›
Showing 20 items per page