Group items tagged

يتهمون الشركة بالاستيلاء على الارض بدون دفع تعويضات كافية والتخلص من نفايات سامة في أراض أخرى ومراع.

راتب كان يصدر الأسمنت لبناء الجدار العازل الإسرائيلى ضد الفلسطينيين

راتب استولى على الأراضي بسعر أقل من جنيه واحد فقط كما تسبب في أضرار بالغة بالبيئة ومراعي البدو بوسط سيناء بسبب إلقائه مواد سامة من مخلفات عمليات إنتاج الاسمنت. وتابع ان راتب كان يحرض جهاز أمن الدولة لاعتقال البدو ممن كانوا يعارضونه.

وقال أن البدو يقومون الآن بتأمين خروج المهندسين والفنيين العاملين داخل المصنع

- عدم وجود اي ملابس وقائية حذاء+ملابس+حوذة و اشياء اخري كثيرة و نحن نطالب بها كل يوم و يمكن ان يعطوا مرة و لا يستجاب مرة اخري - عدم وجود و عي كاف بالسلامة المهنية و لا يوجد رقيب عليهم - خصم من المرتبات كل شهر بداعي و بدون غلي حسب ما يتراؤ - التاميين علي المرتبات بغير القيمة الحقيقية يعني التاميين بحوالي 120 للعامل علي الرغم من ان مرتبة اكبر من هذا بكثير - وجود بعض الاجانب _هنود و انجليز و ياحذون مرتبات ضخمة جدا تزيد عن 25 الف جنية و بالصدق لايفهمون اي شئ في العمل و لا اي شئ و هذا علي مسئوليتي انا الكاتب هنا بالمقارنة بمرتبات المصريين التي تقدر بجنيهات معدودة - هولاء الاجانب الا صورة شرفية للمصنع و ليس لهم اي اهمية - لا يوجد وجبات لنا في العمل علي الرغم من انها صناعات ثقيلة - لا يوجد لبن بما يتفق مع مصانع الحديد و الصلب و مع القانون لما يستنشقهة العاملين من غازات و اتربة يوميا تؤدي الي الموت السريع - لا يوجد معاملة محترمة بما ينصة قانون العمل و لا يوجد رقابات من اي نوع من الانواع - التفريط في العمالة باسهل ما يمكن بدون داعي علي حسب ما يتراي للاجانب - احتلال الاجانب المناصب القيادية و الادارية و تخلي المصريين منها لكي لا يطالبون بحقهم - لا توجد ارباح كما مصانع الحديد و الصلب و لا حوافذ شهرية كما في باقي المصانع - المرتبات ضئيلة جدا بالمقارنة بالمصانع الاخري - سوء المعاملة من صاحب المصنع بكل انواع عدم الادب و عدم الاحترام و من يعترض يترك العمل اجبارا - لا توجد مواصلات مناسبة و لا مساكن و البدالات لا تكفي ربع ايجار شقة - لاتوجد تامينات صحية مناسبة و الذي يقع تحت طائلة الاصابة لا حول له و لا قوة - لا توجد زيادات سنوية مناسبة فيمكن ان يقوم بالزيادة و يمكن لا حسب امر البية الكبير و كانة ليس هناك قانون - في حالات الاصابات الكبيرة التي تسمي عاهة مستديمة يتم تغيب العامل من المصنع و عدم صرف تعويض و اخلاء هذا العامل من المصنع

عدم وجود اي ملابس وقائية حذاء+ملابس+حوذة و اشياء اخري كثيرة و نحن نطالب بها كل يوم و يمكن ان يعطوا مرة و لا يستجاب مرة اخري

ألف شاب بين مهندسين وفنيين

الأجر في المجموعة 450 جنيه للفني و 800 جنيه للمهندس

إدارة المجموعة تعاملت بشكل سيء مع المتظاهرين عندما نما لعلمها نيتهم في الدخول في اعتصام مفتوح ، فبعد أن كانت تقدم لهم المسكنات قررت إجبارهم علي فض الاعتصام من خلال قطع كافة سبل الحياة عليهم ، وأولها كان بإغلاق المطعم الذي يقدم الوجبات لعمال المصانع التابعة للشركة