تم الاتفاق علي زيادة المرتبات بقيمة وصلت إلي 850 جنيها شهريا موزعة علي الراتب الأساسي والبدلات والحوافز، وصرف ستة شهور أرباح سنوية يتم صرفها علي دفعتين الأولي في 15 يونيو القادم، والثانية فى 15 يوليو القادم.
تفعيل دور اللجنة النقابية بالشركة فورا، وتشكيل لجنة لتحديد بدل المخاطر حسب طبيعة العمل بكل قسم، ووضع نظام شامل للتأمين الصحى للعامل وأسرته.
ادارة الشركة قامت بارسال جوابات انذار من المحكمة علي يد محضر لمجموعة من العمال وعلي رأسهم اعضاء النقابة وذلك بحجة انهم قاموا بتحريض العمال علي الاضراب دون اي سبب.