Group items tagged

وبعد مفاوضات خلال الأشهر الماضية ، وصدور تقرير القوى العاملة بالقاهرة لصالح العمال والذى يثبت أن بيئة العمل بالمصنع غير آمنة وأن غبار السكر المتزايد فيها قابل للاشتعال وأن حجم الضوضاء يتجاوز المستويات المسموح بها ، هذا عدا تعطل بعض وحدات شفط الغبار ، و عدم سلامة سيور الصعود للاداور العليا ودرجات الحرارة المرتفعة والتى تعرض جميعا العاملين لعدد من الأمراض مثل دوالى القدمين والخصية ، وأمراض الصدر الناتجة عن استنشاق غبار السكر والفوسفور والجير والصودا الكاوية و لولا الأوضاع الحالية لمصر لكانت اللجنة قد أوصت باغلاق المصنع لارتفاع حجم المخاطر على العاملين فيه، ومن هنا قسمت اللجنة المخاطر بالمصنع إلى ثلاث فئات، حيث تحدد بدل مخاطر للفئة الأولى بـ900 جنيها، والثانية 700 جنيها، والثالثة بـ 500 جنيها، وحضر جلسات التفاوض نواب عن مجلس الشعب و ممثل عن وزارة القوى العاملة ، وتمت بعض الجلسات فى حضور محافظ السويس، إلا أن الادارة المصرية ماطلت، وخرجت مؤخرا على العمال بالقول بأن المالك السعودي لا يوافق على القيم المطروحة لبدل المخاطر وأن الموافقة تمت على أساس 200 جنيها للفئة الأولى، ثم 150 جنيها للثانية، و100 جنيها للثالثة ، وهو ما لم يتم الاتفاق عليه فى المفاوضة، ومن هنا قرر العاملون بالمصنع معاودة الاضراب، شاملا هذه المرة ومفتوحا حتى تنفيذ الاتفاق الأول.

وبعد مفاوضات خلال الأشهر الماضية ، وصدور تقرير القوى العاملة بالقاهرة لصالح العمال والذى يثبت أن بيئة العمل بالمصنع غير آمنة وأن غبار السكر المتزايد فيها قابل للاشتعال وأن حجم الضوضاء يتجاوز المستويات المسموح بها ، هذا عدا تعطل بعض وحدات شفط الغبار ، و عدم سلامة سيور الصعود للاداور العليا ودرجات الحرارة المرتفعة والتى تعرض جميعا العاملين لعدد من الأمراض مثل دوالى القدمين والخصية ، وأمراض الصدر الناتجة عن استنشاق غبار السكر والفوسفور والجير والصودا الكاوية و لولا الأوضاع الحالية لمصر لكانت اللجنة قد أوصت باغلاق المصنع لارتفاع حجم المخاطر على العاملين فيه ، ومن هنا قسمت اللجنة المخاطر بالمصنع إلى ثلاث فئات ، حيث تحدد بدل مخاطر للفئة الأولى بـ900 جنيها ، والثانية 700 جنيها ، والثالثة بـ 500 جنيها ، وحضر جلسات التفاوض نواب عن مجلس الشعب و ممثل عن وزارة القوى العاملة ، وتمت بعض الجلسات فى حضور محافظ السويس ، إلا أن الادارة المصرية ماطلت ، وخرجت مؤخرا على العمال بالقول بأن المالك السعودي لا يوافق على القيم المطروحة لبدل المخاطر وأن الموافقة تمت على أساس 200 جنيها للفئة الأولى ، ثم 150 جنيها للثانية ، و100 جنيها للثالثة ، وهو ما لم يتم الاتفاق عليه فى المفاوضة ، ومن هنا قرر العاملون بالمصنع معاودة الاضراب ، شاملا هذه المرة ومفتوحا حتى تنفيذ الاتفاق الأول .

والمصابون السبعة هم: محمد الدسوقي عبد المعطي ،مصطفى عبد العزيز محجوب ،محمد شوقي كمال ،السيد على مكي ،محمد على الدريني ،المحمدي كمال الديب ،محمود الجندي والذي يشغل منصب رئيس وردية بقسم نسيج السولزر.