Skip to main content

Home/ عمال مصر/ Group items tagged مصر

Rss Feed Group items tagged

Arwa E

العمال يواصلون الثورة | مركز الدراسات الاشتراكية - مصر - 0 views

  •  
    Cleaners Drivers Transportation "عمالة مؤقتة" Oil الإسعاف الري Azhar Unemployment Education University Textile  "الصناعات الغذائية" Police "ذوو الاحتياجات الخاصة" Gas Oil Courts CivilServants Drugs Media Housing Water Railways سيراميك --- سوبرجيت ميدور "السويدي للبلاستيك" "مصر المنوفية للغزل" "الوطنية للزيوت" "Suez Canal" "غاز مصر" "شرق الدلتا" "أكسون موبيل" "إير فرانس" "هيئة التدريس" "السويس للبترول" "هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة" إيبيكو إبروم بتروجيت جازكو ميدور "شركة مياه الشرب والصرف الصحي" "الوطنية لعربات النوم"  --- الدقهلية الأسكندرية "كفر الشيخ" Tanta الغربية "العاشر من رمضان" المنوفية الأقصر أسيوط "برج العرب" السويس الإسماعيلية قنا سوهاج بورسعيد الفيوم مطروح أسوان المنيا  --- حوافز "الحد الأدنى للأجور" "الحد الأقصى للأجور" أجور 
Arwa E

قطار الخصخصة يصل لمحطة تشريد العمال.. قانون العمل الموحد على الأبواب | مركز ا... - 0 views

  • العمال في القطاع العام كانوا ولا زالوا يمثلون أهم مشكلة تواجه عمليات الخصخصة، فبدأت الدولة تبتكر أساليب جديدة للتخلص من العمالة،خاصة أن سياسة وقف التعيينات لم تفلح في تحقيق ذلك بالقدر المطلوب، فاضطرت الدولة بعد ذلك إلي اللجوء إلي برنامج المعاش المبكر، وشرعت في اتخاذ العديد من الإجراءات التعسفية لدفع العمال للقبول بالمعاش المبكر.
  • ومن ناحية أخري بدأت الدولة في إعداد مجموعة من القوانين تهدف إلي إعادة صياغة العلاقة بين العمل وراس المال في قطاعي الزراعة والصناعة، واختارت أن تبدأ بقطاع الزراعة علي أن تمهد التربة في المصانع لقانون العمل الجديد، وفي هذا السياق أصدرت الحكومة في عام 1992 قانون الإيجارات الزراعية لتركيز الحيازات وجذب الاستثمارات، وعندما رفض المستأجرون تسليم الأرض حتى عام 1997 موعد تنفيذ القانون، قامت الدولة بشن حملة أمنية متوحشة، رداً علي المقاومة الفلاحية التي تصاعدت وأسفرت عن سقوط 37 قتيلاً واعتقال وتعذيب آلاف الفلاحين، مما أدي إلي تسليم العديدين للأرض، في حين وقعت الأغلبية عقود إيجار جديدة محددة المدة ومرتفعة القيمة الايجارية، وما زالت المعارك مستمرة ولكن بوتيرة أقل إلي حد كبير.
  • إضراب عمال شركة مصر للغزل والنسيج بكفر الدوار عام 1994، احتجاجاً علي سياسة التطفيش التي انتهجها رئيس الشركة لتيسير عملية الخصخصة: "وعلي مدي يومين اجتاحت المظاهرات الشركة مطالبة بعودة 1200 عامل تم نقلهم إلي فرعي الشركة بالمحمودية وإدكو، ورفع الجزاءات الجزافية التي وقعت علي العمال". وشهدت هذه الأحدث اعتصاماً من العمال، وتضامن الأهالي الذين قدموا الأطعمة والبطاطين للعمال المعتصمين. وقد تدخلت قوات الأمن، وأطلقت النار والقنابل المسيلة للدموع علي أهالي العمال مما أدي إلي مقتل أربعة أفراد بينهم طفل في التاسعة من عمره. وقد استجابت الحكومة لمطالب العمال بعد حملة القمع الوحشي، وألغيت لائحة الجزاءات، وعزلت رئيس مجلي الإدارة مؤقتاً حتى هدأ العمال.
  • ...13 more annotations...
  • استخدمت الإدارات كل الوسائل الممكنة لترويج مشروع المعاش المبكر، فأقدمت أعداد كبيرة علي الخروج إلي المعاش المبكر، حتى وصل عدد المتقدمين إلي حوالي 80 ألف عامل وعاملة.
  • أضرب في مارس 1997، عمال شركة النصر لصناعة المحولات والمنتجات الكهربية (الماكو) احتجاجاً علي سياسات رئيس مجلس الإدارة التي أضرت بالامتيازات والحوافز التي كان يتمتع بها العاملون، فضلاً عن تسريح 150 عاملاً من العمالة المؤقتة، وإلغاء التعاقدات مع المستشفيات التي كانت مبرمة لعلاج العمال، وتخفيض اللوائح الخاصة بالحوافز، وتعديل مواعيد العمل، وكانت مخالفة المواعيد الجديدة تواجه بإجراءات صارمة تصل إلي الفصل إذا تكررت المخالفة ثلاث مرات شهرياً، وقد استمر هذا الإضراب لمدة ثلاثة أيام متصلة في مصنعي الشركة بشبرا والمطرية، ولكن الإدارة والأمن استطاعوا إرهاب العمال في مصنع شبرا الذي يضم 700 عامل من أصل 2000 عامل بالشركة مما أدى لفض الإضراب، كما تم منع دخول أي مواد غذائية للعمال المعتصمين في المطرية، ومن ناحية أخرى تم محاصرة الشركة بقوات كثيفة لمنع أهالي المعتصمين من تقديم أي مواد غذائية للعمال.
  • شهد عام 1998 وحده ما يقرب من 90 احتجاج عمالي، ما بين إضراب واعتصام وتظاهر، شملت كل القطاعات الصناعية المهمة
  • إضراب عمال جناكليس بالبحيرة، الذين احتلوا المصنع واحتجزوا صاحب الشركة الجديد كرهينة في سبتمبر الماضي، وقد قوبل هذا الإضراب بوحشية بالغة، حيث قبضت الشرطة علي 135 عاملاً، واحتجزت أهالي العمال الذين استطاعوا الهرب، وقامت بتعذيبهم وهو نفس السيناريو تقريباً الذي تم في مواجهة اعتصام عمال شركة النقل والهندسة بالإسكندرية.
  • في شركة مصر حلوان للغزل والنسيج التي تضم 10000 عامل، طرحت الدولة مشروع المعاش المبكر في ديسمبر 1997، وانتهى المشروع إلي خروج حوالي 2500 عامل وعاملة، "وقد اعتاد العمال علي التظاهر مرتين كل شهر، مرة في منتصف الشهر عند صرف الحافز، ومرة أخري عند صرف الراتب"، وفي يوليو 1998، تسربت شائعة تؤكد إلغاء الحافز تماماً، فتزايدت حدة المظاهرات وقررت الإدارة إغلاق الشركة لمدة 15 يوم، امتدت إلي شهر كامل، وفي 15 أغسطس أعيد تشغيل الشركة، بعد أن تحولت حلوان إلي ثكنة عسكرية، وحوصرت بالعربات المدرعة، وقد أعيد تشغيل الشركة بأقل من ثلث العمالة، بينما ظل 5000 آلاف عامل خارج أسوار الشركة، يعتصرهم القلق علي مستقبلهم، وقد عاد العمال إلي التظاهر مرة أخري في سبتمبر الماضي للمطالبة بحوافز شهر التوقف التي حرموا منها تنفيذاً لسياسة العقاب الجماعي.
  • وفي إبريل من نفس العام، اضرب عمال شركة ستيا بالإسكندرية احتجاجاً علي تخفيض الحوافز، وقد هاجمت قوات الأمن العمال بالقنابل المسيلة للدموع، وقبضت علي 30 عاملاً، في تلك الأثناء كان رئيس مجلس الإدارة قد أعلن أنه سيتم صرف المنح والحوافز للعمال بالاتفاق مع اللجنة النقابية ..!.
  • استمر عمال مصنع الدخان بطنطا مضربين لمدة أربعة أسابيع متصلة
  • شهد إضراب شركة الأهرام للمشروبات التي تم خصخصتها تضامن عمال ثلاث مصانع في وقت واحد
  • نظم عمال مصنع الأسمدة في كل من السويس وطلخا إضراباً في نفس الوقت
  • ظهرت حالات انضم فيها عمال كانوا قد خرجوا علي المعاش المبكر إلى اعتصام زملائهم كما حدث في مصنع الورق ببهتيم.
  • حسب توجيهات البنك الدولي لا بد أن تقوم الحكومة بتشريد 650 ألف عامل بحلول عام 2000 حتى تتمكن من إعادة هيكلة الشركات بعد أن تم التخلص بالفعل من 400 ألف عامل خلال السنوات العشر السابقة. في الوقت الذي يبلغ حجم البطالة حوالي ثلاثة ملايين، ينضم إليهم سنوياً حوالي 500 ألف، أضف إليهم أبناء الفلاحين الذين سيتم تشريدهم بسبب قانون الإيجارات الزراعية، وعجز الاقتصاد المصري عن فتح أسواق للتصدير في ظل ظروف الأزمة العالمية الراهنة.
  • عمال القطاع الخاص في الغالبية العظمى من الشركات يجبرون علي توقيع استمارة نهاية الخدمة (استمارة 6)، ويعملون بعقود مؤقتة.
  • ينعدم وجود أي نقابات في 95 % من شركات المدن الصناعية الجديدة والتي تضم 200 ألف عامل، أما الشركات التي توجد بها نقابات فتكون شكلية
  •  
    ديسمبر 1998
  •  
    Egypt Workers عمال Privatization Law "قانون العمل الموحد" Clashes Police Injury تضامن Textile Equipment Electricity Food "الصناعات الغائية" Paper OccupyWorkplace
Arwa E

‫بيان صادر عن... | Facebook‬ - 0 views

  •  
    "بيان صادر عن النقابة العامة لأصحاب المعاشات حول العلاوة الاجتماعية فى 1/7/2012 ناقش مجلس إدارة النقابة العامة لاصحاب المعاشات فى اجتماع طارئ عُقد يوم السبت 7/4/2012 حول اتجاه مجلس الشعب لإصدار قانون بمنح جميع العاملين بالدولة علاوة اجتماعية خاصة بنسبة 30% من الأجر وهى التى يجرى منحها سنوياً من جانب الدولة لمواجهة أعباء الغلاء المترتب على زيادة نسبة التضخم التى يعانى من آثارها المجحفة غالبية أبناء الشعب المصرى، وفى مقدمتهم محدودى الدخل، وفى القلب منهم أصحاب المعاشات، والمستحقين عنهم من الأرامل واليتامى الذين يتجاوز عددهم 40% من تعداد شعب مصر، وبالفعل فقد وافقت لجنة المقترحات والشكاوى بمجلس الشعب على اقتراح بمشروع بقانون بمنح جميع العاملين بالدولة علاوة اجتماعية بنسبة 30% من الأجر الأساسى لا تخضع لأى ضرائب أو رسوم ويستفيد منها كافة العاملون والمؤقتون والعاملون بمكافآت شاملة، وتشمل هذه العلاوة كافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو بالوحدات المحلية أو بالهيئات والمؤسسات العامة أو بشركات القطاع العام أو الأعمال العام والعاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين ولوائح خاصة وذوى المناصب العامة والربط الثابت. وقد جرى العُرف على أن يتم صرف العلاوة الاجتماعية لجميع العاملين بالدولة وأ
Arwa E

أولاد الأرض ترصد 20 اعتصاما و11 إضرابا و7 تظاهرات و3 وقفات احتجاجية وانتحار ع... - 0 views

  •  
    مارس 2008 "السويس للأسمنت" "مديريات وإدارات التربية والتعليم" "التمساح للسفن" "النيل للنقل النهري" "الشرق الأوسط للاستصلاح الزراعي والإنتاج الداجن" معاشات "حديد عز" "البنك المركزي" "الأهلية للخزف" "آمون سيتو للتنمية الصناعية" "مصر للغزل والنسيج بالمحلة" "ليزر للأحذية" "الإدارة العامة لحماية النيل" "ألترا للملابس الجاهزة" "مصر شبين للغزل والنسيج" "غزل الفيوم" "الترسانة البحرية" "بورفؤاد للملاحات" "فندق شتاين برجر" "ألترا للملابس" "بشاي للحديد والصلب" مفنبيك  السويس الشرقية المنيا قنا "العاشر من رمضان" الإسكندرية المحلة الغربية الإسماعيلية "بني سويف" القاهرة الغربية سيناء الدقهلية القليوبية أجور بدلات علاوات حوافز فصل "فصل تعسفي" "إضراب عن الطعام"
حسام الحملاوي

جريدة البديل - مجاور يطالب غالي بعدم الاعتراف بالنقابة المستقلة لموظفي الضرائ... - 0 views

  •  
    أرسل حسين مجاور، رئيس اتحاد عمال مصر، خطاباً إلي د. يوسف بطرس غالي، وزير المالية، أمس، طالبه فيه بعدم الاعتراف بالنقابة المستقلة لموظفي الضرائب العقارية التي أعلن عن تأسيسها في ديسمبر 2008. ووصف مجاور في خطابه النقابة بأنها «غير شرعية ولا يجب الاعتراف بها»، واشتمل الخطاب علي أسماء موظفين في مديرية الضرائب العقارية ببني سويف، اتهمهم بـ «توزيع منشورات وممارسة أنشطة سياسية، وجمع مبالغ من الموظفين بدون ترخيص تحت مسميات مختلفة مثل إنشاء صندوق تكافل للعاملين، واستخراج كارنيهات للنقابة المستقلة، وجمع توقيعات الموظفين للاستقالة من النقابة الشرعية، وجمع مبالغ لتنظيم رحلات إلي مصيف العريش». وقال كمال أبوعيطة، القيادي في النقابة المستقلة للعاملين بالضرائب العقارية: «إن حسين مجاور لم يقف بجانبنا من قبل وعندما تحركنا للبحث عن حقوقنا وقف ضدنا، ومن الطبيعي أن يتوجه للحكومة طالباً منها عدم الاعتراف بنا لأنه جزء منها»، وأضاف: «مرجعيتنا الوحيدة هي الجمعية العمومية لموظفي الضرائب العقارية كما أسسنا نقابتنا علي أساس الدستور المصري ووفقاً للاتفاقيات الدولية التي وقّعت عليها مصر. وتابع: «من حق موظفي الضرائب العقارية عندما تتقاعس نقابتهم عن تفعيل دورها لخدمتهم، وعدم الوقوف بجانبهم أن يبحثوا عن بديل
mohie84

المصرى اليوم - 0 views

  • واصل عمال شركة غاز مصر بالإسكندرية اعتصامهم لليوم الثالث على التوالى أمام ديوان عام المحافظة، احتجاجًا على تخفيض الشركة أجرهم اليومى من ٢٥ إلى ٢٠ جنيهًا فقط، بالإضافة إلى عدم تمتعهم بالتأمين الصحى، وعدم تثبيت أى عمالة منذ ٣ سنوات
  •  
    واصل عمال شركة غاز مصر بالإسكندرية اعتصامهم لليوم الثالث على التوالى أمام ديوان عام المحافظة، احتجاجًا على تخفيض الشركة أجرهم اليومى من ٢٥ إلى ٢٠ جنيهًا فقط، بالإضافة إلى عدم تمتعهم بالتأمين الصحى، وعدم تثبيت أى عمالة منذ ٣ سنوات
Ahmed M

الاتحاد النقابات المستقلة يطالب بتطبيق أقصي عقوبة علي رئيس مجلس إدارة غاز مصر... - 0 views

  • قال عامل آخر:” المشكلة ليست في فصلنا وحقوقنا، ولكن العاملين االمعينون من القاهرة لا يأتون للعمل أصلاً، وتقول الشركة أنه لا توجد خدمة الطوارئ، مما يعرض المنطقة كلها للخطر، ففي حالات تسريب الغاز لا يوجد من العمال أحد، فقد أتصلت بي أحدي السيدات تطالبني بأن أذهب إليها لأنه يوجد تسريب غاز عندها، وأنه كلم الشركة فأعطوها تلفوني، رغم أنني مفصول، ورغم أن هذا ليس عملي إلا أنني ذهبت حتي لا تتعرض هي وأسرتها للخطر”وقال أحد المعتصمين:” الصعيد مهمش، رئيس وزراء مصر مش قادر علي مشاكل القاهرة، مش شايفنا أصلاً، المفروض أن أي مشروع قومي في محافظات الصعيد ما يشتغلشي فيه غير أبناء الصعيد، ولكن اللي بيحصل أن الصعيد أصبح طريقة خلفية للتعيين بالوساطة”
Arwa E

«المركزي للإحصاء»: 3.2 مليون عاطل و4.6 مليون امرأة عاملة في مصر | المصري اليو... - 0 views

  • عدد المتعطلين عن العمل بلغ 3.183 مليون نسمة عام 2011
  • نسبة البطالة إلى 12%
  • معـدل مساهمة المرأه في القـوى العاملة لايزال منخفضا، حيــث بلغ 22.5% (من إجمالي السكان إناث 15 سنة فأكثر)، مقابل 74.6% للرجال (من إجمالي السكان ذكور 15 سنة فأكثر)
  • ...8 more annotations...
  • عدد المشتغلين من الرجال والنساء فى مصر بلغ نحو 23.346 مليون، منهم 4.627 مليون امرأة عاملة.
  • وأرجع هذا إلى أسباب اقتصادية متعلقة بقدرة سوق العمل المصرية على استيعاب العرض من القوى العاملة النسائية، بالإضافة إلى عوامل الطرد من سوق العمل، منها تدني الأجور وانخراط النساء في العمالة المهمشة، ودخول المرأة إلى سوق العمل في سن متأخرة بالمقارنة مع الذكور، ومحدودية المهن والأنشطة الاقتصادية التي تتنافس المرأة عليها.
  • نسبة من البطالة بين الخريجين من حملة المؤهلات المتوســطة وفـوق المتوسطة بنسبة 50% من إجمالي المتعطلين، يليها المتعطلون الحاصلون على مؤهلات جامعية وما فوقها بنسبة 32.1 % من إجمالي المتعطلين
  • ثبات معدل الإعالة، الذي بلغ فردين لكل فرد عامل، مما يعنى أن كل فرد يعمل يعول فردين ممن لا يعملون
  • نسبة المشتغلين بأجر تستحوذ على الجانب الأكبر من المشتغلين، حيث تصل إلى 61.2%، بينما بلغت نسبة المشتغلين لحسابهم الخاص 12.2% من إجمالي المشتغلين.
  • ارتفاع معدل البطالة بين الشباب، لتكون النسبة الأعلى في الفئة العمرية بين 20 و24 سنة، حيث بلـغت نسبة المتعطلين منهم عن العمل نحو 40% مــن إجمـالي المتعطـلين، يليها الفئة العمرية بين 25 و29 سـنة بنسبة 22.5%، ثم الفئة العمرية (15-19 سنة) بنسبة 9.9%.
  • معدل البطالة بين النساء إلى 22.7% مقابل 8.9% بين الرجال.
  • متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر 45.6 ساعة، وبلغ أعلى متوسـط لعـدد ساعـات العمـل الأسبوعية بين العاملين في أنشطـة خدمـات أفراد الخدمـة المنـزلية، والذي بلغ 55.9 ساعة، ويليهم العـاملون في قطاع التعدين واستغلال المحاجر بمتوسط 51.5 ساعة، ثم العاملون بخدمات الغذاء والإقامة بمتوسط 50.9 ساعة.
  •  
    30 أبريل 2012
Arwa E

الوفد - يوم عاصف للإضرابات في المحافظات - 0 views

  •  
    Egypt Workers Strikes Sit-in Protests عمال إضرابات اعتصامات مظاهرات Health Hospital Education CivilServants Garments Textile "عمالة مؤقتة" "مستشفى الإسماعيلية العام" "مركز القلب" "مصر للغزل والنسيج بالمحلة" فيلوستي "بيراميدز للملابس" الإسماعيلية المحلة الغربية القليوبية "الوادي الجديد" مكافآت Security Corruption تطهير حوافز "الحد الأدنى للأجور"
Ahmed M

العاملون بفنادق "أكور مصر" يضربون للمطالبة بتعديل رواتبهم وصرف الأر... - 0 views

  • دخل مئات العاملين بالسياحة بفنادق شركة أكور مصر فى إضراب عن العمل اليوم، بفندق ميركيور اسفنكس الهرم، تضامناً مع عمال ميركيور المضربين منذ أربعة أيام وللمطالبة بحقهم في الأرباح وتعديل رواتبهم ورفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 72 شهرا.
  • طالب العاملون المضربون بحقهم في نسبة الـ 10% من الأرباح التي أقرها القانون للعاملين بالسياحة والتي لا يحصل عليها العاملين وتوزع على المديرين كل عام حسب تصريحات العمال، كما طالبوا بتنفيذ القرار الوزاري رقم 12 لسنة 2003 الخاص بتوزيع عمولة الخدمة وصرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالسياحة وتثبيت العقود المؤقتة والتي مر عليها عام واحد
  • وقال أبازيد إننا تلقىنا تهديدات بالفصل من قبل مديري الفندق بسبب توقف العمل كنوع من الضغط علينا لفض الإضراب، مشيراً إلى أن مديري الفنادق لا يعيرون العاملين أي اهتمام بل يستولون على حقهم في " التبس".
Arwa E

فوز 3 من قائمة لجنة الإضراب بعضوية مجلس إدارة المساهمين في شركة مصر للزيوت وا... - 0 views

  • عمال الشركة وعددهم 2500 عامل بمحافظات الدقهلية والشرقية ودمياط
  •  
    30 أبريل 2012
alhussainym

إضراب عمال «نهضة مصر» للنظافة بالإسكندرية للمطالبة بصرف العلاوة | المصري اليو... - 0 views

  •  
    لحين الاستجابة لمطالبهم، التي تتضمن تحسين أوضاعهم الوظيفية والمادية، إلى جانب تثبيت العمال المؤقتة وإنهاء التعاقد مع شركة المقاولون العرب «والتي تتسبب فى تحقيق خسارة كبيرة لهم»  «العاملين يرفضون بقاء كلا من محمد عادل، رئيس مجلس الإدارة، والعضو المنتدب لدى شركة المقاولون العرب، ومحمد النمر، مدير الموارد البشرية، وأسامة المر، مدير شؤون العاملين، ويصممون على إقالتهم من مناصبهم».
1 - 20 of 2153 Next › Last »
Showing 20 items per page