Skip to main content

Home/ عمال مصر/ Group items tagged حوافز أجور egypt

Rss Feed Group items tagged

Arwa E

أولاد الأرض ترصد 20 اعتصاما و11 إضرابا و7 تظاهرات و3 وقفات احتجاجية وانتحار ع... - 0 views

  •  
    مارس 2008 "السويس للأسمنت" "مديريات وإدارات التربية والتعليم" "التمساح للسفن" "النيل للنقل النهري" "الشرق الأوسط للاستصلاح الزراعي والإنتاج الداجن" معاشات "حديد عز" "البنك المركزي" "الأهلية للخزف" "آمون سيتو للتنمية الصناعية" "مصر للغزل والنسيج بالمحلة" "ليزر للأحذية" "الإدارة العامة لحماية النيل" "ألترا للملابس الجاهزة" "مصر شبين للغزل والنسيج" "غزل الفيوم" "الترسانة البحرية" "بورفؤاد للملاحات" "فندق شتاين برجر" "ألترا للملابس" "بشاي للحديد والصلب" مفنبيك  السويس الشرقية المنيا قنا "العاشر من رمضان" الإسكندرية المحلة الغربية الإسماعيلية "بني سويف" القاهرة الغربية سيناء الدقهلية القليوبية أجور بدلات علاوات حوافز فصل "فصل تعسفي" "إضراب عن الطعام"
Arwa E

العمال يواصلون الثورة | مركز الدراسات الاشتراكية - مصر - 0 views

  •  
    Cleaners Drivers Transportation "عمالة مؤقتة" Oil الإسعاف الري Azhar Unemployment Education University Textile  "الصناعات الغذائية" Police "ذوو الاحتياجات الخاصة" Gas Oil Courts CivilServants Drugs Media Housing Water Railways سيراميك --- سوبرجيت ميدور "السويدي للبلاستيك" "مصر المنوفية للغزل" "الوطنية للزيوت" "Suez Canal" "غاز مصر" "شرق الدلتا" "أكسون موبيل" "إير فرانس" "هيئة التدريس" "السويس للبترول" "هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة" إيبيكو إبروم بتروجيت جازكو ميدور "شركة مياه الشرب والصرف الصحي" "الوطنية لعربات النوم"  --- الدقهلية الأسكندرية "كفر الشيخ" Tanta الغربية "العاشر من رمضان" المنوفية الأقصر أسيوط "برج العرب" السويس الإسماعيلية قنا سوهاج بورسعيد الفيوم مطروح أسوان المنيا  --- حوافز "الحد الأدنى للأجور" "الحد الأقصى للأجور" أجور 
Ahmed M

اعتصام عمال بيريللي أمام القنصلية الأيطالية بالأسكندرية تضامن عمال الشركات في... - 0 views

  • 8- مخالفة الشركة للمادة 85 من قانون العمل (قانون 12 لسنة 2003) فيما يخص طريقة استحقاق الأجر الإضافي للعمال، حيث تقوم الشركة باحتساب وقت العمل الإضافي علي الأجر الأساسي وليس الشامل كما ينص القانون. 9- مخالفة الشركة للائحة حوافز الإنتاج، والتي تنص علي أنه إذا تعدي التالف من الإنتاج 2%، فإنه مقابل كل 0.1% تالف أكثر من 2%، يتم خصم 10% من الحافز، إلا أن الشركة تقوم بالخصم رغم عدم تعدي التالف هذه القيمة، تقوم بالخصم بداية من 1.4% نسبة تالف. 10- مخالفة الشركة لأتفاقية العمل الجماعية بين العمال وأصحاب الأعمال والتي تنص علي صرف العلاوة الخاصة للعمال لعام 2011 علي الأجر الأساسي، بدون حد أدني وحد اقصي، إلا أن إدارة الشركة قامت باحتساب العلاوة علي الأجر التأميني، والذي لم يتعدي لأي منهم 850 جنيه، رغم أن الكثير منهم قد تعدي أجره الأساسي هذه القيمة. 11- مخالفة الشركة لأتفاقية العمل الجماعية التي وقعت في حضور القوات المسلحة بعد اعتصام للعمال في شهر فبراير 2011، والتي يوجد بها بند عن ضرورة وجود ممثلي العمال في كل ما يخصهم، وعلي الرغم من هذا فإن ممثلي العمال لم يتم إشراكهم في شئ لا المطاعم ولا الرعاية الطبية، ولا وسائل النقل، ولا كيفية صرف الحافز…. 12- تعديل اللائحة بإعادة جدولة المرتبات، بدون اعتمادها من الجههة الإدارية المختصة. 13- عدم تطبيق استحقاق العمال لنسبة 10% من الأرباح، فعلي سبيل المثال كان صافي أرباح الشركة في عام 2011، 130 مليون جنيه، إلا أن الشركة صرفت للعمال فقط 9 مليون في حين أن حقهم في الأرباح هو 13 مليون. 14- كذلك عدم ألتزام الشركة بالمسئولية الأجتماعية التي تلتزم بها في البلدان الآخري، مثل مسألة الرعاية الاجتماعية والصحية للعمال وأسرهم، ومراعاة نسبة التضخم وأرتفاع الأسعار… 15- قرار الفصل التعسفي لخمسة من قيادات العمال بتهمة التحريض علي الإضراب، وهم: شعبان عبد اللطيف يوسف فني اول انتاج، اشرف حسين و شهرته اشرف الجزار فني اول انتاج، المهندس احمد قنديل رئيس النقابة و المهندس اشرف عشماوي عضو نقابة و رئيس اتحاد المساهمين بالشركة و محمد جرانة عضو نقابة.
Ahmed M

العاملون بالبريد المصرى يبدأون اعتصاما مفتوحا عن العمل | الإتحاد المصري للنقا... - 0 views

  • مطالب العاملين بالبريد وان كان يأتى على رأسها تطهير الهيئة من الفساد إلا أن لهم مطالب تخص تحسين أوضاعهم المالية وهى : *  اتباع الهيئة لرئاسة مجلس الوزراء أسوة بالهيئات ذات الطبيعة الخاصة مثل الهيئة العامة للبترول وهيئة الاستثمار  . *  هيكلة الأجور نظرا لتدنى أجور العاملين . * إلغاء ضريبة كسب العمل أسوة بوزارة الكهرباء .  * إقرار صرف 7% علاوة دورية . * تعديل شروط الاشتراك فى الصندوق الخاص فى الهيئة ، فالخصم يتم على الشامل بينما يتم الصرف على الأساسى . * رفع حافز جذب المناطق النائية ·  احتساب أيام الاضراب أيام عمل بأجر كامل  حيث أن الاضراب والتظاهر حق من حقوق العامل حسب المواثيق الدولية التى وقعت  عليها مصر .
Ahmed M

سائقو وعمال هيئة النظافة بالقاهرة يفضون إضرابهم بعد تهديدات بوقف صرف الحافز |... - 0 views

  • وقال أحد السائقين إن غالبية العمال عادوا للعمل مجبرين تحت ضغط احتياجهم للحافز، فضلاً عن تلقيهم تهديدات من مديرهم بنقل بعض السائقين لأماكن متفرقة بالمحافظة واتخاذ الإجراءات القانونية ضد متزعمي الإضراب حسب وصفه.
  • وأكد العاملون أنهم لن يتنازلوا عن مطالبهم حتى بعد فض الإضراب والتي تتمثل في زيادة مكافأة نهاية الخدمة إلى 72 شهرا ورفع بدل المخاطر من 60% إلى 100% بالإضافة لمطالبتهم بزيادة بدل الوجبة من 10جنيهات إلى150 جنيه بصفة شهرية، وصرف بدل الأعياد والمولد النبوي وشهر رمضان أسوة بهيئة النظافة والتجميل بالجيزة.
Arwa E

إضراب 4 من عمال المترو عن الطعام احتجاجا على تجاهل مطالبهم.. وتواصل اعتصامهم ... - 0 views

  • العمال المضربون عن الطعام وهم: حسام النبوى ومحمد فارس وصابر أبو زيد وعلى حسن عبد العاطى
  • "حسين" معه كل الصلاحيات فى صرف وتوزيع الحوافز لكنه يمنحها لأتباعه فقط، مشيرين إلى أن راتبه بلغ 64 ألف جنيه فى الشهر بدون البدلات والاضافى
  •  
    30 أبريل 2012
1 - 20 of 136 Next › Last »
Showing 20 items per page