Group items tagged

في الندوة التي نظمتها اللجنة التحضيرية للعمال يوم الجمعة 17 يوليو الماضي، بمقر مركز الدراسات الاشتراكية، لمناقشة قضية الحد الأدنى للأجور، تحدث الخبير الاقتصادي، بمركز الأهرام للدراسات الاستراتيجية، أحمد سيد النجار شارحاً الأسس الاقتصادية للمطالبة بالحد الأدنى للأجور، معتبرا أنه لو اعتبرنا أن الحد الأدنى لأجر عامل التراحيل في مصر عام 1952 هو المستوى الموضوعي، رغم تواضعه الشديد فإنه يساوي بالأسعار الحالية 1370 جنية شهرياً، وهو أدنى معيار يمكن الأخذ به على الإطلاق، لو تجاهلنا أيضاً ضرورة تحرك المجتمع طوال هذه الفترة. وفند النجار الحجة التي تقول أن انخفاض أجور العمال المصريين راجعة لانخفاض إنتاجية العامل المصري، وعرض البيانات التي تكذب تلك الدعاوى قائل: إن إنتاجية العامل المصري في الفترة من 1980 إلى 1985 كانت 3670 دولار سنوياً، و ارتفعت إلى 5960 في الفترة (1990 - 1995)، بينما انخفضت الأجور في نفس الفترات من 2220 دولاراً سنويا إلى 1860 دولاراً، وهو ما يعني أن الأجر ينخفض على الرغم من زيادة الإنتاجية وليس العكس.

ساعات العمل الطويلة والاجور المتدنية وبيئة العمل غير الصحية وتدهور أوضاع الرعاية الصحية والاجتماعية هى سمات لعلاقات العمل فى هذه المناطق ويصعب على العمال ممارسة أية انشطة نقابية أو المطالبة بحقوقهم نتيجة الممارسات غير القانونية لجهات الادارة الحكومية المتواطئة مع ادارة الشركات واصحاب الاعمال اذ تتبنى الهيئات الحكومية المنوط بها الحفاظ على حقوق العمال دعم وحماية مصالح اصحاب الاعمال والشركات مما ينتج عنه تدهور وتدنى اوضاع العمل بهذه المناطق وليس أدل على ذلك الا تلك الحالات التى استقبلها المركز مؤخراً من شركة ليونى وايرنج سيستمز وهى احدى شركات المنطقة الحرة ويوجد مركزها الرئيسى بألمانيا وتأكد شكاوى العمال انهم يعملون منذ اكثر من خمس سنوات بالشركة التى تنتج ضفيرة الكهرباء بالسيارات . ويعمل بها حوالى6000 عامل وكل خمس سنوات تقريباً يقوم المصنع بتغيير معظم العمالة نتيجة اصابة غالبيتهم باصابات فى الظهر وبالانزلاق الغضروفى والتهابات الفقرات بالعمود الفقرى . كما أن معظم العاملين يصابون بالامراض العصبية نتيجة طبيعة العمل الشاق وترفض ادارة الشركة ان تقوم بتشغيل العمال اكثر من خمس سنوات لانهم يكونوا قد اصبحوا غبر لائقين طبياً . وتقوم بعرضهم على القومسيون الطبى الذى يفيد بأنهم مصابون وي�

يدعوكم مركز الدراسات الاشتراكية إلى حضور ندوته التي يعقدها تحت عنوان "حرية الصحافة :بين قبضة الدولة وسيطرة رجال الأعمال" يوم الخميس المقبل 21-10-2010 في تمام الساعة السادسة مساءا-بمقر المركز 7ش مراد ميدان الجيزة

«الاشتراكيون الثوريون» يساريون متشددون يملكون شجاعة التصادم مع السلطة في أعقاب انهيار الاتحاد السوفيتي في بداية تسعينيات القرن الماضي ومرور اليسار المصري بأزمة عنيفة بسبب انهيار الدولة الأم والنموذج، كان لمجموعة من الشباب رأي آخر ينطوي علي أن الاتحاد السوفيتي لم يكن دولة اشتراكية بالمعني النظري الدقيق لـ «المصطلح»، ولكنها تطبق ما أطلقوا عليه «رأسمالية الدولة»، واتجه هؤلاء لتأسيس فصيل يساري جديد رفع شعارات أكثر راديكالية.. وظهر تيار «الاشتراكيون الثوريون» يقول كمال خليل القيادي في هذا الفصيل: تأسس تيارنا علي يد شباب آمنوا بالأفكار الشيوعية وامتلكوا الحماس والبوصلة القادرة علي توجيههم الاتجاه الصحيح.. وأنا شخصياً انضممت إليهم بعد أن وجدت لديهم إجابات لأسئلة شغلت ذهني ولم أجد إجاباتها لدي الفصائل الأخري. بدأ هؤلاء الشباب نشاطهم بقوة، وشاركوا في إضراب عمال كفر الدوار عام ١٩٩٥، مما لفت الأنظار إليهم، وتقدموا للأمام خطوة أخري بتأسيس مركز الدراسات الاشتراكية كواجهة قانونية للتيار. وبدأ المركز في إصدار مجموعة من المطبوعات الدعائية والفكرية التي شملت ترجمة الأدبيات الماركسية، وبالفعل حقق «الاشتراكيون الثوريون» انتشاراً كبيراً بين العمال وكان لهم دور في انتخابات النقابات العمالية

على الرغم من أن العمال انتهجوا الطريق القانوني كأساس لتحركهم، إلا أنهم قاموا بعمل وقفات احتجاجية وصلت إلى 70 وقفة احتجاجية أمام الشركة القابضة للنقل البري و البحري في شارع فؤاد , و ديوان عام محافظة الإسكندرية و أمام شركة الترسانة البحرية نفسها . و تشكلت وفود لمقابلة رئيس مجلس الإدارة اللواء محمد يوسف و الذي كان كل مرة يستقبلهم استقبال سيئ و يستعين بالأمن . رغم الوقفات الاحتجاجية الـ70 للعمال المحاليين على المعاش، إلا أنه هناك أخطاء عديدة قللت من فرص نجاحهم، منها أن من يحضر الوقفات لا يتعدى المائتين برغم عدد المتضررين حوالي 3600، لا توجد خطة لتحركاتهم حيث لا يوجد برنامج تصعيدي لضمان نيل مستحقاتهم التي أيدها القضاء . التزامهم الدائم بأوامر رجال الأمن، التي دائماً تطالبهم بإنهاء الوقفات. و أيضاً عدم وجود تنسيق بين هؤلاء وزملائهم العاملين داخل الشركة، الذين إذا تضامنوا معهم سيشكلون قوة ضغط كبيرة، أن ما يحدث لعمال الترسانة البحرية هو عبرة و عظة لكل العمال الذين يفكرون في فكرة المعاش المبكر، فعلى الرغم من أن الحياة صعبة و التكاليف غالية، إلا أن فكرة أخذ حفنة من آلاف لحل المشاكل هي فكرة غير صحيحة، فأن الأموال تتبخر في شهور معدودة، هذا إذا تم الحصول عليها من الأساس. أن ما يحمى العمال هو بقائه

جاء أخيرا اليوم الذي يعلن فيه العمال إضرابهم عن العمل، ويرفعون مطالبهم، ويستمرون في الإضراب لأيام وأسابيع، دون أن تقتحم مصفحات النظام أسوار الشركات، ودون أن يطلق قواته المسعورة على العمال.ستطاع العمال أن ينتزعوا حقهم في الإضراب،ورفع المطالب،وتشكلت لجان التفاوض،وجلس العمال بندية أمام المسؤولين وأصحاب العمل،ليدافعوا عن حقوقهم، واليوم تسعى قيادات النضال العمالي لنقل نضال العمال خطوة أوسع بالانتقال من المطالب المصنعية المباشرة إلى مطالب أوسع وأعلى، تخص جماهير العمال في كل مصر. تحصد اليوم الحركة العمالية المناضلة ليس فحسب نتاج نضالها في السنوات الثلاث الأخيرة، ولكن حصاد تضحيات أجيال من العمال الذين واجهوا ببطولة بطش أنظمة مستبدة، ظلت تقمع بوحشية نضال العمال على مر العقود، في حلوان، والمحلة، وكفر الدوار، وشبرا، والإسكندرية. ظل النظام المستبد يفرض الصمت القاتل داخل أسوار الشركات، واليوم تحطم الطبقة العاملة أسوار الصمت، وتنتزع يوما بعد يوم حقها في النضال. تثأر الطبقة العاملة اليوم لاستشهاد عبد الحي السيد حسن، الذي قدم حياته ثمناً ليوم تعيشه الطبقة العاملة مسلحة بحقها في الإضراب والتنظيم النقابي المستقل، ولأجيال دفعت الثمن من حريتها. جاء اليوم الذي لا يشبه البارحة، تحقق جزء يسيرا�

لجنة الحريات بنقابة الصحفيين تدعوكم للمؤتمر الصحفي الذي تعقده يوم السبت المقبل 23 أكتوبر الساعة الثانية عشر والنصف ظهرا تضامنا مع موظفي مركز المعلومات المعتصمين بالاتحاد العام لعمال مصر . يتضمن المؤتمر شرح لتطورات قضية موظفي معلومات التنمية المحلية، والخطوات التصعيدية التي يعتزم الموظفون اتخاذها، في ضوء اتجاه الدولة لتصفية مراكز المعلومات للتهرب من تثبيتهم ورفع رواتبهم . ويبلغ عدد موظفي المعلومات حوالي 32 ألف موظف ينتشرون في كافة أنحاء الجمهورية .