- عدم وجود اي ملابس وقائية حذاء+ملابس+حوذة و اشياء اخري كثيرة و نحن نطالب بها كل يوم و يمكن ان يعطوا مرة و لا يستجاب مرة اخري
- عدم وجود و عي كاف بالسلامة المهنية و لا يوجد رقيب عليهم
- خصم من المرتبات كل شهر بداعي و بدون غلي حسب ما يتراؤ
- التاميين علي المرتبات بغير القيمة الحقيقية يعني التاميين بحوالي 120 للعامل علي الرغم من ان مرتبة اكبر من هذا بكثير
- وجود بعض الاجانب _هنود و انجليز و ياحذون مرتبات ضخمة جدا تزيد عن 25 الف جنية و بالصدق لايفهمون اي شئ في العمل و لا اي شئ و هذا علي مسئوليتي انا الكاتب هنا بالمقارنة بمرتبات المصريين التي تقدر بجنيهات معدودة
- هولاء الاجانب الا صورة شرفية للمصنع و ليس لهم اي اهمية
- لا يوجد وجبات لنا في العمل علي الرغم من انها صناعات ثقيلة
- لا يوجد لبن بما يتفق مع مصانع الحديد و الصلب و مع القانون لما يستنشقهة العاملين من غازات و اتربة يوميا تؤدي الي الموت السريع
- لا يوجد معاملة محترمة بما ينصة قانون العمل و لا يوجد رقابات من اي نوع من الانواع
- التفريط في العمالة باسهل ما يمكن بدون داعي علي حسب ما يتراي للاجانب
- احتلال الاجانب المناصب القيادية و الادارية و تخلي المصريين منها لكي لا يطالبون بحقهم
- لا توجد ارباح كما مصانع الحديد و الصلب و لا حوافذ شهرية كما في باقي المصانع
- المرتبات ضئيلة جدا بالمقارنة بالمصانع الاخري
- سوء المعاملة من صاحب المصنع بكل انواع عدم الادب و عدم الاحترام و من يعترض يترك العمل اجبارا
- لا توجد مواصلات مناسبة و لا مساكن و البدالات لا تكفي ربع ايجار شقة
- لاتوجد تامينات صحية مناسبة و الذي يقع تحت طائلة الاصابة لا حول له و لا قوة
- لا توجد زيادات سنوية مناسبة فيمكن ان يقوم بالزيادة و يمكن لا حسب امر البية الكبير و كانة ليس هناك قانون
- في حالات الاصابات الكبيرة التي تسمي عاهة مستديمة يتم تغيب العامل من المصنع و عدم صرف تعويض و اخلاء هذا العامل من المصنع