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Isabelle NORMAND

Les réseaux sociaux : construire un pont entre la formation formelle et infor... - 0 views

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    "Les réseaux sociaux : construire un pont entre la formation formelle et informelle "
Phuong-Anh Pham

Synthèse des résultats de l'étude 'Votre avis sur la concertation territorial... - 0 views

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    Intelligence collective : rapport des collectivités aux réseaux sociaux et aux outils collaboratifs, en particulier dans le cadre des processus de concertation (étude menée par Tinkuy)
Willy BERTHELOT

Le rôle des médias sociaux dans la culture d'entreprise divise dirigeants et ... - 0 views

  • l'étude révèle que 41% des dirigeants estimeraient que les réseaux sociaux aident à la fois à construire et à maintenir une culture commune au sein de leur entreprise contre seulement 21% des salariés. Preuve donc que la culture d'entreprise pourrait être également une question de point de vue ?
  • les normes d'instauration d'une culture d'entreprise n'ont pas changé et qu'elles nécessitent avant tout de construire une relation à travers des réunions en face-à-face, des appels téléphoniques directs et des messages personnels.
Willy BERTHELOT

Les étudiants au coeur des projets de demain pendant le Séminaire Open Innova... - 0 views

  • Les 27 et 28 mars, le campus de Lille de l’EDHEC s’est transformé en laboratoire éphémère d’innovation pour 16 entreprises partenaires de l’école : 500 étudiants de 2ème année du programme Grande Ecole ont planché sur des problématiques concrètes et stratégiques d’innovation.
  • Au sortir de ces 2 jours, la trentaine de managers et dirigeants impliqués repart avec des idées et des plans d’action pour lancer ou relancer une marque, cibler une nouvelle clientèle, proposer des axes de diversification, saisir les opportunités offertes par les réseaux sociaux… d’incroyables gisements de valeur !
  • les étudiants doivent intégrer l’innovation comme un élément essentiel de leur réussite future.
  • ...1 more annotation...
  • Liste des entreprises présentes : BETC Euro RSCG, BNP Paribas*, Décathlon, Groupe Casino*, Groupe Seb*, Groupon, HappyChic*, Lactalis* Nestlé, Michelin*, Orange*, Passionata, Sony*, Tata Communications, Tropicana, Unilever*, Viadeo.
anonymous

Mobilité spatiale - Wikipédia - 0 views

  • Les systèmes de transport ont connu des progrès tout au long de l’histoire, notamment sur mer, mais ils ont été spectaculaires depuis deux siècles. Si, selon Paul Valéry, les armées de Napoléon se déplaçaient à la même vitesse que celles de Jules César, chacun aujourd’hui peut se déplacer de dix à cent fois plus rapidement que Napoléon, et se tenir au courant instantanément d’un événement se déroulant aux antipodes. Pour les transports, les vagues d’innovation technique se succèderont rapidement au cours du XIXe siècle et dans la première moitié du XXe siècle. La supériorité des énergies de stocks (charbon et pétrole), et des vecteurs énergétiques qui en sont issus (électricité) en matière de puissance et de régularité sur les énergies animales et les énergies de flux (vent) sera mise au service du mouvement : le couple charbon-rail donnera le chemin de fer, le couple pétrole- voiture donnera les véhicules automobile, moto, voiture, autobus, et camion. La troisième dimension sera conquise en souterrain par le métro (qui pourra, à partir des années 1970, devenir automatique grâce aux progrès des télécommunications) et en aérien par l’avion. La dernière innovation technique radicale en matière de transport civil se produit à la fin des années 1950 avec le remplacement de l’hélice par le réacteur, qui ouvre la voie des gros porteurs et du transport à longue distance sans escale. La pollution lumineuse permet de voir l'armature urbaine et la grande mobilité qui lui est associé Depuis le début des années 1960, le progrès technique incrémental continue, mais les progrès les plus importants sont organisationnels, comme la conteneurisation ou la spécialisation des opérateurs par marchés (opérateurs mondiaux de courrier, compagnies aériennes à bas coût ne faisant que du transport point à point, etc.). La mobilisation des technologies de l’information au service des transports est intense pour la sécurisation des opérations (positionnement dynamique, information trafic en temps réel) et des transactions (télépaiement), l’optimisation des recettes (yield management) et des opérations (logistique, réseaux hub and spoke, etc.). La deuxième moitié du vingtième siècle est au contraire celle de progrès spectaculaires dans les technologies de l’information et des télécommunications : la croissance exponentielle des capacités de traitement et de circulation de l’information et l’amélioration spectaculaire de l’ergonomie des terminaux et protocoles d’échanges permettent non seulement l’accès du plus grand nombre à la société de l’information, mais aussi leur présence en tant qu’acteur du système (passage d’un mode hiérarchique à un mode distribué). Les terminaux nomades permettent en outre cet accès en toutes circonstances. Les progrès dans les capacités de communication physique et virtuelle entre deux personnes situées en deux points quelconques du globe sont tels que des questions comme la globalisation et la métropolisation se posent aujourd’hui en des termes totalement renouvelés. On peut définir très globalement l’étude de la mobilité comme celle de l’usage que des acteurs sociaux (personnes, firmes, institutions) font des capacités offertes par ces systèmes au service de leurs propres objectifs et celle des conséquences de ces usages sur les sociétés humaines et leur écosystème. Cette définition est très globale, tout travail scientifique suppose en préalable un travail de spécification et de qualification auquel la mobilité n’échappe pas
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    Wikipédia est pas mal, il y a des articles sur plein d'aspects de la mobilité : sociale, professionnelle...
Phuong-Anh Pham

HATS Lyon: Séduire et recruter grâce au rayonnement interne - 0 views

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    Faire du "qualitatif durable" et non du "quantitatif éphémère" Les médias sociaux restent des facilitateurs, et des amplificateurs de ce qui existe déjà. C'est pour cela que le mouvement devrait se faire de l'interne vers l'externe. Les aspects culturels et l'offre employeur s'en trouveraient ainsi valorisés, et l'externe s'appuierait sur le rayonnement interne.
Phuong-Anh Pham

EnviMotion le réseau social - - 0 views

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    Le réseau social dédié aux acteurs du développement durable avec 3 types d'accès : association, collectivité, ONG // particulier // entreprise
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