Le risque de l’idéologie du groupe
Articles Communautés Coopération Débats économie de l'attentioncognitioncoopérationmanagementParticipationpsychologie
Par Xavier de la Porte
le 23/01/12 | Aucun commentaire |
48 lectures | Impression
La lecture de la semaine, il s’agit d’un article du New York Times transmis par une aimable correspondante. Il s’intitule : “La domination de la nouvelle idéologie du groupe”, et on le doit à Susan Cain, auteure d’un ouvrage sur la question intitulé Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking (Silence : le pouvoir des introvertis dans un monde qui n’arrête pas de parler).
La solitude n’est plus à la mode, commence Susan Cain. Nos entreprises, nos écoles, notre culture sont esclaves d’une nouvelle idéologie qui postule que la créativité et l’efficacité naissent dans des lieux étrangement grégaires. La plupart d’entre nous travaillent en équipes, dans des open spaces, pour des chefs qui valorisent au-dessus de tout l’intelligence collective. Les génies solitaires sont bannis. Seul vaut le collaboratif.
Group items matching
in title, tags, annotations or url
4More
Le risque de l'idéologie du groupe « InternetActu.net - 3 views
1 - 7 of 7
Showing 20▼ items per page