En aquest video es fa una breu explicació d'una proposta de treball en grup. Aquest mètode de treball no deixa que els equips es fassin a l'atzar, sinó que s'han de fer tenint en compte les característiques dels alumnes.

Es un treball que explica les qualitats del paper de coordinador en un equip de treball. Dóna molta importància a tenir un bon coordinador i explica que ha de saber motivar a la resta del grup.

Tracta sobre la intervenció en conflictes com a mediador i és expert en gestionar conflictes concrets.

En aquest article hi ha les habilitats que haurien de tenir el mediador o àrbitre en la negociació de conflictes, sobretot quan es tracta d'un treball virtual.

Explica les teories per aprendre a tractar els problemes amb aquest estudi. Si es canvia la manera de plantejar el problema, hauria menys problemes.

La desconfiança és un problema de la societat. Tothom és diferent, té diferents punts de vista, i aquest recau en el problema de desconfiar de la gent.

Tracta sobre els conflictes que hi ha quan es treballa en grup. Normalment els conflictes es poden resoldre amb la negociació de la gent que està implicada i també es pot resoldre mitjançant un mediador.

Es treballa un projecte de manera col·laborativa, i els grups fan una sèrie de tasques i cada membre ha de saber què ha de fer i per aquest motiu la planificació és un factor molt important per treballar en grup. A part de tenir una bona planificació, hi ha d'haver una bona comunicació i confiança amb la gent que es treballa. Així que el projecte fa que l'alumne es converteixi en responsable del seu aprenentatge i desenvolupa una certa autonomia.

Explica les tasques del professor i parla de l'aprenentatge que ha de ser col·laboratiu